職場のウェルビーイング

職場のウェルビーイングに取り組む企業からのご依頼が増えています。
幸せな社員は、創造性が3倍、離職率や欠勤率も低いという研究もあるように、職場がウェルビーイングな場になることで、従業員だけでなく、組織にとってよい結果を招くからです。
しかし、職場のウェルビーイングについて何から手をつけたらよいのかがわからないと悩む企業が多いのが現実です。やみくもに始めるよりも、客観的なデータを用い、ウェルビーイングスタディに基づき、ウェルビーイングセンタードデザインの職場を設計していくことが大切です。
まずは、現状を知ることから始めませんか。職場のウェルビーイングは可視化することができます。その結果を踏まえ、職場をどのような空気感で満たしていきたいのかについてじっくり対話していきましょう。